Verificare realitate: Care este diferența dintre un CTO și CIO?

Conţinut

Rolul unui ofițer de informații-șef
Rolul unui responsabil tehnologic
Diferențe și asemănări
Alegerea unuia peste celălalt în cadrul unei companii
Oportunități potențiale de angajare
Fără bug-uri, fără stres - Ghidul dvs. pas cu pas pentru crearea de programe care schimbă viața fără a vă distruge viața

La pachet:

Aceste două locuri de muncă au multe asemănări, dar sunt suficient de diferite încât un număr tot mai mare de companii optează pentru a le completa.

Aici, sa întâmplat: Tehnologia joacă acum un rol în practic toate afacerile la care te poți gândi. Ce înseamnă asta dacă IT-ul reprezintă noi locuri de muncă și mai multe dintre acestea, deoarece companiile continuă să-și extindă tehnologia și personalul IT. Acest lucru înseamnă, de asemenea, un număr tot mai mare de roluri de conducere. Este posibil să știți deja că în IT, există două funcții de conducere foarte importante: ofițer șef de informații (CIO) și ofițer tehnologic principal (CTO). Deși mulți îi confundă, cele două locuri de muncă sunt destul de diferite. Aici ar trebui să aruncăm o privire asupra CTO-urilor, CIO-urilor și de ce o companie ar putea alege una peste alta. (Aflați cum arată viața din suita executivă din Cum să deveniți director IT: Sfaturi din partea de sus.)

Rolul unui ofițer de informații-șef

Un director de informații (CIO) este un executiv în cadrul unei companii al cărui rol este să acționeze ca strateg de tehnologie internă. Această persoană trebuie să înțeleagă nevoile de afaceri ale companiei și să cunoască tehnologiile utilizate.De obicei, acesta raportează directorului general și oferă o viziune pentru viitorul companiei, în ceea ce privește tehnologia și modul în care aceasta poate contribui la succesul companiei. CIO colaborează, de asemenea, cu alți directori de afaceri din companie pentru a înțelege funcționările și nevoile sale interne. CIO este, în esență, un executiv IT de afaceri care înțelege atât partea de business, cât și latura tehnologică a afacerii - și modul în care se potrivesc împreună.

Rolul unui responsabil tehnologic

Șeful tehnologiei (CTO) este, de asemenea, o funcție executivă, dar această persoană poate fi descrisă ca mai mult un inginer tehnologic - și cel mai mare inginer în cadrul unei singure companii. CTO conduce adesea cercetarea și dezvoltarea (R&D) legate de dezvoltarea produselor atât pentru produsele actuale cât și pentru cele viitoare. Deci, în timp ce CIO utilizează tehnologia pentru a rezolva problemele organizaționale, CTO supraveghează dezvoltarea de noi tehnologii, fie pentru utilizare în cadrul companiei, fie pentru vânzare pe piață. CTO începe, de asemenea, inițiative legate de produsele pe care compania le oferă sau are potențialul de a le dezvolta, precum și planifică actualizări sau tranziții legate de tehnologia sau hardware-ul utilizat în cadrul companiei. CTO raportează fie CIO, fie CEO, în funcție de mărimea companiei și structura corporativă. (Aflați mai multe despre cum interacționează aceste două roluri în CFO și CIO: Cum să eliminați rolurile conflictuale.)

Diferențe și asemănări

Există o mulțime de asemănări și diferențe între CIO și CTO. Ambele locuri de muncă necesită leadership, cunoștințe de afaceri și o înțelegere puternică a tehnologiei și afacerilor. Atât CIO, cât și CTO ar trebui să fie, de asemenea, gânditori strategici în ceea ce privește afacerile și tehnologia. Cu toate acestea, în timp ce CTO se concentrează în primul rând pe linia de vârf, CIOs se concentrează pe linia de jos a afacerilor. În mod ideal, CTO conduce fazele de dezvoltare a produsului unei companii, în timp ce CIO conduce departamentele IT.

Alegerea unuia peste celălalt în cadrul unei companii

Din perspectiva companiei, atât rolurile, cât și pozițiile au multe de oferit. Unele companii sunt cunoscute pentru că folosesc fiecare în mod interschimbabil și au un lider care efectuează volumul de muncă pentru ambele poziții. Cu toate acestea, multe companii mari din industriile bazate pe tehnologie optează pentru ambele poziții din cauza necesității specializării.

Există atât de multe produse și tehnologii noi care ar putea beneficia de multe companii, iar CIO este într-adevăr o poziție cu normă întreagă și extinsă. Pe de altă parte, dacă o companie este mare, există și o mulțime de practici interne de afaceri și tehnologie care trebuie actualizate și perfecționate constant. Asta este un loc de muncă pentru un CTO. Și, desigur, atât CTO, cât și CIO trebuie să lucreze cu alți angajați pentru a asigura prosperarea companiei.

Oportunități potențiale de angajare

Dacă doriți să vă orientați până la una dintre aceste poziții, probabil mai întâi va trebui să vă demonstrați rolul în cadrul unei companii sau al companiilor anterioare, legate de conducerea tehnologiei. În general, ambele poziții necesită experiență vastă și cunoștințe în domeniu, în general. Cu toate acestea, după ce sunteți în situația de a alege să mergeți într-o direcție sau alta, cea pe care o alegeți ar trebui să depindă de locul în care vă gândiți efortul viitor. Dacă doriți să vă concentrați pe procesele interne de afaceri legate de tehnologie, v-ați integra în mod firesc în rolul CIO. Pe de altă parte, dacă doriți să vă concentrați eforturile pe tehnologii externe și să lucrați cu clienți sau produse din afara companiei, ar trebui să vă uitați într-o poziție CTO.

Un alt mod de a privi acest lucru este dacă aveți o mulțime de cunoștințe de afaceri, doriți să dezvoltați abilități de afaceri pe lângă abilitățile IT sau doriți doar să vă concentrați pe cunoașterea IT și tehnologie. Dacă doriți, de asemenea, să utilizați sau să dezvolți abilități de afaceri, poziția CIO este mai potrivită. În ciuda acestor diferențe, ambele poziții necesită experiență de conducere, cunoștințe de afaceri interne și cunoștințe IT. (Aflați mai multe despre carierele de management IT în secțiunea IT Cariere de management.