Cum am ajuns aici: 12 întrebări cu antreprenorul web Angie Chang

Autor: Eugene Taylor
Data Creației: 7 August 2021
Data Actualizării: 22 Iunie 2024
Anonim
Cum am ajuns aici: 12 întrebări cu antreprenorul web Angie Chang - Tehnologie
Cum am ajuns aici: 12 întrebări cu antreprenorul web Angie Chang - Tehnologie


Sursa: Angie Chang

La pachet:

Acest whiz Web și-a petrecut o mare parte din cariera sa în industria tehnologică și prospera în a ajuta alte femei să se încadreze.

În timp ce prezența unui „plafon de sticlă” pentru femeile din tehnologie este discutabilă, nu poți argumenta cu faptele: raportul dintre bărbați și femei care lucrează efectiv în industrie este foarte scăzut. Dar mai sunt și femei ca Angie Chang, co-fondatoare a Women 2.0 și Bay Area Girl Geek Dinner. Acest antreprenor din San Francisco, designer web, manager de produse și avocat pasionat pentru femeile din inginerie are un CV care este incredibil de impresionant pentru oricine. Alături de două startup-uri sub centura ei, a lucrat pentru VentureBeat, Zinch, iar în prezent ocupă funcția de Director al creșterii la Hackbright Academy. Chang și-a bazat o bună parte din carieră nu numai pe industria tehnologică în sine - design web, management de produse etc. -, ci și pe căutarea de modalități de a sprijini alte femei care altfel ar putea fi singura altă femeie din cameră.

Deci ce a dus-o la acel concert? L-am întrebat pe Chang despre munca ei.

Techopedia: Cum arată o zi obișnuită pentru tine?

Angie Chang: Când lucrați la o etapă inițială de pornire, nu există o zi obișnuită - ne ajustăm pânzele la fiecare câteva zile / săptămâni / luni în urmărirea viziunii noastre. Când lucrați la un startup educațional care rulează mai multe piese de cursuri, trebuie să energizați și să îmbunătățiți în mod constant procesele bazate pe valori și feedback.În zilele acestea este mult zgomot pe rețelele de socializare și pe media, iar industria tehnologică este într-o bulă (puteți merge la o rețea / industrie diferită în fiecare seară), deci este important să vă concentrați asupra a ceea ce este important pentru dvs. și afacerea dvs. și să faceți sigur că tot ceea ce faci afectează linia de jos și obiectivele tale personale. Care este semnalul și care este zgomotul? Trucul este să filtrezi zgomotul și să lucrezi la semnalul tău, la viziunea ta, la pornirea ta. Care este schimbarea pe care doriți să o vedeți în lume? OK, acum du-te să faci doar asta și păzește-ți ochii asupra premiului. Nu fi distras de ceea ce fac toți ceilalți.

Techopedia: Cum arată o zi minunată?

Angie Chang: Cele mai bune zile de la Hackbright Academy se întâmplă atunci când se face o conexiune. Avem un afiș din spânzurarea pe un perete al clasei care scrie „People Over Pixels”, ceea ce cred că rezumă frumos. Când Hackbright facilitează o conexiune de succes - un student Hackbright cu un nou loc de muncă, un student Hackbright cu un mentor Hackbright etc. - aceasta este o zi minunată la Hackbright. O zi bună pentru mine este momentul în care vom anunța un nou curs sau eveniment care sperăm să schimbe viața (sau cel puțin, incredibil de benefic) pentru participanți.

Techopedia: OK, ce zici de o zi groaznică?

Angie Chang: Nu-mi place să aud despre oamenii care renunță sau sunt demisiți. Învățarea codificării și obținerea unui loc de muncă ca inginer software este dificilă. Recunosc că nu este ușor, am fost renunțător la informatică. Femeile care intră în inginerie software se confruntă cu sindromul impostor și o mulțime de alți factori sociali / industriali care compun realitatea nivelării într-o industrie sinonimă cu „brogrammers” (nu programatori) și bărbați libertari. Acest lucru aduce în minte conceptele kierkegaardiene despre Cavalerul Resemnării și Cavalerul Credinței ... trebuie să crezi că o vei face, pentru că atunci o vei face. Există un post-it în Hackbright care vă amintește că „eșecul de a reuși nu eșecul de a progresa”. De asemenea, nu veți eșua dacă încercați; este nevoie doar de timp și de spirit antreprenorial, proactiv. Nu eșuează, doar renunți. Nu te teme să nu reușești, teama să renunțe. (Citiți mai multe despre provocările cu care se confruntă femeile din „Am întrebat femeile în tehnică: de ce nu există mai mulți dintre voi?)

Techopedia: Care este cel mai tare lucru pe care l-ai făcut sau l-ai realizat în cariera ta?

Angie Chang: Am fost invitată de Departamentul de Stat să vorbesc cu antreprenorii și studenții din Cisiordania, iar experiența a fost extrem de inspirată pentru mine. A fost deschis pentru a vedea cât de multe restricții trăiesc palestinienii. De exemplu, știați că nu există PayPal? Dacă nu există nici o modalitate ușoară de a transfera bani, cum va face afacerea dvs. pe Internet să câștige bani? Nu mi-am dat seama că starea de călătorie, de transport și de recepție sunt toate procesele extrem de laborioase din Cisiordania și Gaza. Toate aceste restricții formează o situație matură de schimbare, cu un potențial imens de creștere și sunt încântat să văd pornirile tehnologice emergente să se maturizeze și să transforme peisajul economic din Orientul Mijlociu.

Techopedia: Care este cel mai bun sfat de carieră pe care l-ai dat vreodată?

Angie Chang: Fii curios. Invata lucruri noi. Cunoașteți oameni noi. Urmărește-ți intestinul și intră în necunoscut. Lucruri Google. Intreaba in jur. Adu-ți ideea de pornire către oricine va asculta, apoi îmbunătățește-ți tonul. Găsiți oameni cu gânduri similare cu care să vă înconjurați și apoi găsiți niște oameni care nu sunt nimic ca tine, astfel încât să puteți învăța să le anticipați și să faceți față cu ei. Faceți cel mai greu. Gandeste maret.

Techopedia: Care este peeve-ul tău pentru animale de companie?

Angie Chang: O greșeală comună este atribuirea inutilă de gen. Prin asta mă refer la lista de locuri de muncă care spune „codificarea rocilor de gudron pe care și le-a dorit” și care spune „tipul IT”. Acest lucru se întâmplă de prea multe ori acolo unde doare cel mai mult - înregistrări de locuri de muncă și listări pe site-urile web ale companiei - și o prezentare defectuoasă a industriei companiei și tehnologiei. Acest lucru le spune femeilor că nu sunt binevenite sau „normale” la locul de muncă. (Obțineți o perspectivă a femeii cu privire la penetrarea tehnologiei în „De ce, ca femeie, am scris aproape o carieră tehnică.)

Techopedia: Care este secretul productivității tale?

Angie Chang: Prioritizarea nemilos, cuplată cu un puternic filtru de tip :)

Techopedia: Ce tehnologie te bazezi cel mai mult?

Angie Chang: presupun că tehnologia NFC. Îmi iau transportul public în fiecare zi, iar cardul meu Clipper este de neprețuit. De asemenea, îmi place să folosesc cardul cu cheie Zipcar activat NFC pentru a face val la mașină și a debloca ușile - asta este magic. Aștept cu nerăbdare când tehnologia NFC este mai mainstream. (Am noroc groaznic ca lucrarea cititorilor de carduri de credit să funcționeze).

Techopedia: Cum utilizați social media?

Angie Chang: Mi-a plăcut întotdeauna să păstrez o ureche la pământ, așa că stau cu ochii pe toată ziua. Îmi place să împărtășesc lucruri pe Google+, deoarece există o comunitate unică acolo și îmi place să distribui idei și știri grupurilor LinkedIn. Le explic oamenilor tot timpul cum folosesc Pinterest și sunt un utilizator prolific Foursquare și Yelp, deoarece iubesc și cred în conținutul generat de utilizator (și iubesc mâncarea).

Techopedia: Care este cea mai mare provocare cu care v-ați confruntat la locul de muncă și cum ați rezolvat-o?

Angie Chang: Ca un introvertit cu o serie productivă (și istorie a inițierii unor organizații de succes), trebuie să las cu blândețe ideile preconcepute despre mine care mă cunosc din prezența mea pe Internet. că sunt mai mare, mai strălucitor, mai tare, de ieșire, bubit. Realitatea este că urăsc discuțiile mici, așa că am înțeles probabilitatea. Dar, datorită publicațiilor precum Harvard Business Review și fluxului continuu de știri și studii pentru femei la locul de muncă, știu faptele din jurul femeilor la locul de muncă și pot corecta înclinațiile mele naturale pentru comportamente care obțin mai bine rezultatele. Eu vreau.

Techopedia: Când erai copil, ce ai vrut să fii când ai crescut?

Angie Chang: Când eram copil, îmi doream să fiu oncolog. Când eram la liceu, îmi plăceau luciurile științifice strălucitoare care făceau reclama departamentelor de biotehnologie din colegii. Și atunci când am ajuns la facultate, realitatea participării la universitatea publică nr.1 din Statele Unite m-a rușinat și am vrut doar să absolv. Nu am fost niciodată ambițioasă, dar odată ce mi-am lucrat prima slujbă din facultate, ca singura femeie din echipa de inginerie a unei startup-uri susținute de riscuri în Silicon Valley, am băut Kool-Aid și am decis că voi fi antreprenor și CEO.

Techopedia: Care este meseria ta de vis acum?

Angie Chang: Visul meu este de a promova femeile din companii cu creștere mare ca membri ai consiliului de administrație, directori superiori, lideri tehnici (adică CTO-uri și directori de inginerie) și, de asemenea, ca investitori de start. Nu există un loc mai bun pentru a începe decât o pornire de înaltă creștere a tehnologiei, cu o mulțime de recunoaștere a mărcii și o reputație de club de băieți. Uneori mă întreb cum să conving o companie de genul sau Dropbox să mă înscrie ca șef al diversității lor mondiale pentru ca schimbările necesare să se întâmple ...