Conţinut
- Practicitate și economii de costuri
- Ușor de utilizat pentru angajați
- Fără bug-uri, fără stres - Ghidul dvs. pas cu pas pentru crearea de programe care schimbă viața fără a vă distruge viața
- Aplicații și software specializate
- O lume mobilă
Sursa: AntonioGuillem / iStockphoto
La pachet:
Companiile se îndreaptă către BYOD din mai multe motive întemeiate. De fapt, această schimbare poate fi inevitabilă.
„Adu-ți propriul dispozitiv” a început ca un cuvânt de cuvânt inteligent, dar acum este un lucru pe care mulți oameni îl iau de la sine. În industria jurnalismului tehnologic, există un sens foarte public că revoluția BYOD va continua să se întâmple până când ideea angajaților care folosesc dispozitivele personale pentru muncă este practic universală. În ultimii ani, inclusiv în 2013 și 2014, Gartner a proiectat o eventuală rată de 50 la sută pentru BYOD și continuă să ofere indicatori că mișcarea este în creștere, chiar dacă detaliază unele dintre provocări.
În ciuda problemelor grave de securitate din jurul BYOD, companiile adoptă cu siguranță aceste strategii digitale într-un ritm enorm. Să ne uităm de ce se întâmplă acest lucru și unele dintre cele mai convingătoare motive pentru care directorii consideră că trebuie să instituie o abordare BYOD.
Practicitate și economii de costuri
Unul dintre cele mai mari motive pentru care unele firme au apelat la „aduceți propriul dispozitiv” este din cauza rentabilității slabe a investițiilor pe care le-ar obține din achiziționarea de dispozitive specifice muncii pentru echipele lor. (Obțineți mai multe despre ROI-ul „greu” și „moale” al BYOD de la ComputerWorld, dacă puteți îndrăzni peretele reg.) Majoritatea companiilor nu își permit să arunce economiile de costuri competitive pe care le obțin din a permite angajaților să se conecteze la intranet și să participe la activități de lucru de pe propriile telefoane și dispozitive mobile. (Totuși, BYOD poate avea propriile costuri. Aflați mai multe în 3 costuri BYOD Companiile deseori trec cu vederea.)
Există, de asemenea, un aspect foarte practic al fenomenului BYOD, care ne conduce în următorul punct și foarte important - angajații, în general, le place să folosească dispozitivele personale pentru muncă, mai degrabă decât să bagi în jurul unui alt telefon de lucru.
Ușor de utilizat pentru angajați
Când vorbești despre BYOD, trebuie să incluzi cu adevărat ideea de comoditate pentru lucrători. Mulți dintre noi au avut la un moment dat sau altul un loc de muncă în care am purtat în jur de două telefoane - telefonul nostru personal și altul atribuit temporar de companie. Cu toate acestea, atunci când ne uităm înapoi la aceste situații, este puțin probabil să ne gândim la zilele în care am avut mai multe dispozitive.
Un al doilea telefon de lucru sfârșește adesea blocat într-o geantă undeva sau lipsește undeva din casă. În plus, angajații sunt probabil să stocheze telefonul de lucru imediat ce ajung acasă, ceea ce îl face mult mai ineficient din punct de vedere al companiei.
Unii oameni vorbesc despre „cumpărarea socială pentru participarea după ore”, care, deși este învinuit de experți în muncă / viață, este important și pentru mulți lucrători care fac parte dintr-o echipă. Ideea este că, odată cu BYOD, lucrătorii încorporează în mod natural activități de muncă în viața de acasă, în loc să taie toate comunicările imediat ce părăsesc biroul.
Aceasta este într-adevăr o sabie cu două tăișuri - și din nou, mulți consilieri și antrenori ai vieții personale ar spune că, în unele moduri, BYOD intră într-adevăr în viața oamenilor. Însă, din nou, din punct de vedere al practicilor, existența unor comunicări legate de muncă pe un dispozitiv personal le oferă o vizibilitate mai mare în ceea ce se întâmplă în timp ce sunt plecați - și o mulțime de oameni doresc asta, pentru că, în caz contrar, vor trebui să se ocupe doar de timp oricum mai târziu. Dispunerea de un portal direct pentru a lucra de pe un dispozitiv personal permite cuiva „să fie acolo” pentru colegii săi, ceea ce poate fi foarte important în orice afacere în care apar probleme sensibile la timp (și nu este cea mai mare parte a afacerilor?).
Fără bug-uri, fără stres - Ghidul dvs. pas cu pas pentru crearea de programe care schimbă viața fără a vă distruge viața
Nu îți poți îmbunătăți abilitățile de programare atunci când nimeni nu îi pasă de calitatea software-ului.
Aplicații și software specializate
Un alt motiv major pentru care companiile tind să se angajeze pe bandwagon-ul BYOD este acela că vânzătorii creează tot felul de aplicații și platforme noi, care sunt realizate practic pentru a interacționa cu smartphone-urile personale ale oamenilor.
Un exemplu îl reprezintă platformele de comunicații precum Slack, un program de mesagerie la modă care decolează cu adevărat în lumea muncii digitale.
Un altul sunt sistemele de flux de lucru, cum ar fi Basecamp sau Trello, care scot o mare parte din lanțul de mesagerie și o pun într-o grădină dinamică unificată în timp real. Designerii au muncit mult pentru ca aceste aplicații să fie mobile, susțin susținătorii BYOD, de ce să nu profităm de asta?
Asta nu menționează tot felul de alte aplicații specifice industriei, care furnizează date de vânzări sau informații despre facilități sau informații referitoare la tranzacții pentru angajații individuali - multe dintre aceste programe sunt concepute pentru a fi platforme agnostice în ceea ce privește sistemele de operare ale dispozitivelor. , deci are sens că cineva își poate folosi iPhone-ul personal, sau un telefon cu Android sau un alt dispozitiv și toate vor ajunge în același spațiu de lucru online colaborativ. (Când angajații utilizează propriile dispozitive, este important să utilizeze gestionarea aplicațiilor mobile. Aflați mai multe despre motivul pentru care afacerea dvs. ar trebui să utilizeze Gestionarea aplicațiilor mobile.)
O lume mobilă
Alături de toate beneficiile tangibile de mai sus pentru companiile care permit BYOD, există o altă idee care stă la baza acestui tip de practică legată de modul în care tehnologia ne schimbă viața într-un mod major.
Evoluțiile din ultimele decenii ne-au schimbat de la oameni care comunică la stații fixe și la intervale periodice, la persoane care comunică în mai multe moduri diferite, oriunde ne-am afla, ori de câte ori cineva are ceva de spus.
Pentru mulțimea cea mai tânără, acesta este modul în care a fost dintotdeauna. Dar chiar și celorlalți dintre noi ne este greu să ne amintim o perioadă în care am interacționat doar cu alți oameni față în față sau la un chioșc telefonic fix. Telefoanele de telefonie sunt plecate aproape în întregime de peisajul nostru național, iar liniile fixe ale gospodăriei dispar rapid. Însă, în acest moment, a trecut dincolo de dezvoltarea mobilă și în remorcherul continuu dintre serviciile de voce și date.
Atât de mulți oameni ar trebui să vorbească - dintr-un motiv sau altul, digitalul preia, iar apelul telefonic ca instituție devine un fel de lux ciudat și de modă veche.
În această realitate, BYOD este inevitabil. Este ceva de bun-simț. Se potrivește ideii noastre de interfață ideală ideii noastre despre ce tipuri de comunicare preferăm și cu ceea ce este cel mai convenabil pentru viața noastră. Ne ajută să facem multitask în moduri specifice la care majoritatea dintre noi ar prefera să nu renunțe - și acesta este probabil cel mai mare motiv pentru care întreprinderile își pun toate cipurile pe BYOD. Poate că, în viitor, interfața se va schimba - nu va mai fi un smartphone - poate va fi o hologramă digitală proiectată pe brațul utilizatorilor, sau o mică mată flexibilă. Oricare ar fi, este destul de probabil că o să-l folosească pe același atât pentru afaceri, cât și pentru petrecerea timpului liber, mai degrabă decât să încerce să-i țină doi.